えるぼし［3つ星］認定企業となり、認定通知書交付式に参加いたしました。

2024年7月2日、宮城労働局にて開催されました「えるぼし認定」の認定通知書交付式に参加してまいりました。
当日は弊社代表山田のほか、株式会社西條設計コンサルタント様、社会福祉法人東北福祉会様が出席され、認定通知書の交付を行いました。

合同での懇談も開催され、宮城労働局長へ自社の取り組みや、今後の展望等をお話することができました。また、他の企業様の取り組みを聞いて、自社に反映できる部分を取り入れ、さらに積極的に女性活躍の機会を創出できるよう努めます。

弊社コメント

今回の「えるぼし」認定、大変うれしく思います。ありがとうございます。当社は1964年の創業以来、不動産賃貸業を中心に半世紀をかけて社の礎を築き、近年ではより多くの皆様の感動や思い出に残る体験を創出できるよう、イベント企画・制作・運営サービスという新たな事業領域に進出しました。当社の今後の成長には、「人」が欠かせないと考えております。その中でも、女性の活躍は必要不可欠であり、女性が活き活きと働くことができる会社を作っていくことが今後の当社の成長に繋がると考え様々な取り組みを進めております。ワークライフバランスの実現・女性管理職の採用等の取り組みの中で、女性ならではの視点や柔軟さが会社に良い影響をもたらしています。

今後も女性活躍の取り組みを進めていくとともに、企業としてより一層進化できるよう、努力していきます。

えるぼしとは

「えるぼし」とは、女性が働きやすい職場環境を整え、女性の活躍を推進するために積極的に取り組んでいる企業を厚生労働省が認定する制度です。この制度は2016年に施行された「女性活躍推進法」に基づいており、企業が女性の職業生活における活躍を促進するための取り組みを評価します。

具体的には、企業が女性の活躍を推進するための行動計画を策定し、それを実行に移していることが前提となります。認定にあたっては、採用や継続就業、労働時間の柔軟性、多様なキャリアパスの提供、管理職に占める女性の割合といった5つの評価項目に基づいて審査が行われます。これらの項目で一定の基準を満たす企業が「えるぼし」認定を受けることができ、認定の段階は1から3まであり、評価基準を多く満たすほど高い段階の認定が与えられます。弊社は、最高位である3段階目（3つ星）に認定されました。

宮城労働局プレスリリース

https://jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudoukyoku/content/contents/001869894.pdf